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成都将适时提高工资标准

2018-11-02 12:33:52

成都将适时提高工资标准

在昨日召开的成都市人力资源和社会保障工作会上,成都市人力资源和社会保障局局长张济环说,今年成都将着力深化收入分配制度改革,基本形成合理有序的收入分配格局。其中一个重点工作,是加强企业工资分配指导调控,适时提高工资标准,完善企业职工工资支付保障机制和工资正常增长机制。   张济环介绍,当前在工资收入分配领域,分配秩序不规范、正常增长机制不健全,以及地区、行业、群体之间收入差距过大等问题仍较突出;逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重,实现劳动报酬与劳动生产率同步提高、实现工资标准与经济发展指标同步增长的紧迫性不断增强。   为此,今年成都将加强企业工资分配指导调控,适时提高工资标准,完善企业职工工资支付保障机制和工资正常增长机制。同时,巩固义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作成效,逐步深化其他事业单位实施绩效工资工作;做好公务员收入水平的调查分析工作。   公共服务平台建设上,成都今年将扩展服务业务的上经办工作,规模以上参保单位社保业务上经办率要达到60%,12333咨询接听率达到70%以上,发放具有金融功能的IC社会保障卡500万张。   成都今年还将扩大城乡社会保险覆盖面,基本实现“应保尽保、人人享有”,同时完善城乡社会保障制度间的衔接转移办法,实现无障碍转移接续,城乡居民养老保险参保覆盖率达到90%。   今年成都将全面治理农民工工资拖欠专项行动,落实进一步解决农民工问题的政策措施。同时,加大劳动保障日常监察执法工作力度,畅通劳动者举报投诉渠道,集体劳资纠纷及时妥善处置率要达到100%。   此外,成都市今年将推进公共就业和人才服务信息化建设,建立统一的人力资源管理制度,建设市场诚信体系,开展诚信人力资源服务机构创建活动,确保完成城镇新增就业13万人,城乡失业人员再就业6.6万人,农村富余劳动力向非农产业新增转移就业10万人,动态消除零就业家庭,城镇登记失业率控制在4%以内。   (邓丹姚长寿)

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