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中国空乘招聘首现妈妈空姐

2019-03-09 12:43:00

中国空乘招聘首现“妈妈空姐”

图为妈妈们正在候场。沈蕾 摄

图为妈妈们正在候场补装准备进入考场。沈蕾 摄

中新武汉7月30日电 (沈蕾 徐金波)中国南方航空公司30日在武汉举行首届暑期招乘,迎来近千名帅哥靓妹报名,其中包括122名年轻漂亮的 妈妈 ,这是中国航空公司招聘史首次出现 妈妈空姐 。

本场武汉考点是南航2015年暑期招乘收官之战,武汉高校学生及众多的帅哥靓妹近千人挤爆招聘现场。随着主办方将空乘招聘年龄放宽至30岁,当天的招聘现场出现了众多年轻漂亮的 妈妈 身影。相比年轻女孩们刻意梳妆打扮,参加应聘的 妈妈 们着装素雅,举手投足之间更显成熟稳重。

据南航湖北公司人力资源部招聘主管赵冰介绍,近年南航不断引进大飞机,增开并加密多条国内、国际航线,对空乘人员的需求量也有增加。为满足空乘人员岗位需求,南航在加大招聘力度的同时,逐步放宽了年龄限制。本次招聘南航首次尝试 妈妈空姐 招聘新模式,对已婚已育的年轻 妈妈 将年龄放宽至30岁,为曾有过蓝天的梦的年轻妈妈开辟新的职业渠道。

虽然降低了年龄 门槛 ,但并不表示降低了招聘要求 。赵冰说,本次招聘南航依旧特别注重英语能力的测试,这是公司国际化发展的内在需求,因此无论是普通乘务员还是 妈妈空乘 ,应聘人员都需拥有英语水平各级资格证书,这是今年与往年招聘空乘的不同。她们闯过复试、试装、后续笔试及体检等环节,将可成为准 妈妈空姐 。

武汉社科院专家指出,南航本场招聘尝试是中国近年航空市场迅猛发展的缩影。一方面,近年来随着中国改革开放深入进行,特别是 一路一带 战略的提出和实施,地方政府和航空公司将国内外航线拓展列为重要战略进行部署,空乘人员短期内会存在一定的缺口,招乘年龄条件必定比以往有所放宽。另一方面,在国外 妈妈空姐 也是比较普遍的现象,国内招收 妈妈空姐 也有与国际接轨的趋势。(完)

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